بیانیه ماموریت
ما با جذب، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی متعهد، خلاق، بهره ور و خلق محیط سازمانی پویا و یادگیرنده، از طریق فرایندهای روزآمد علمی به برتری فناورانه و تولید محور، شرکت پتروشیمی نمونه سامان را یاری می رسانیم.

چشم انداز
مدیریت منابع انسانی با شایسته سالاری و طراحی سازمانی یادگیرنده، خود را موظف به توسعه و صیانت از سرمایه های انسانی متعهد، با انگیزه، دانش محور، خلاق، مسئولیت پذیر و پر نشاط در راستای کسب موفقیت، رشد و تعالی مستمر در سازمان می داند.

سیاست های مربوط به جذب نخبگان

تشویق مادی و معنوی نخبگان
ایجاد زمینه بیشتر برای ارتباط مستمر با استعدادهای برتر
رفع موانع فعالیت های نخبگان و فرصت سازی مناسب بر اساس اصول عدالت و انصاف
بهره گیری حداکثر از توان گروه نخبگان در تاثیر گذاری تحولات علمی پژوهشی
جذب و بکارگیری نخبگان به منظور استفاده بهینه از فرصت ها
توسعه فرهنگ حمایت از نخبگان

سیاست های مربوط به حفظ و نگهداشت نیروی انسانی

ایجاد امنیت شغلی
ایجاد فضایی مناسب و روابط دوستانه درکار
ایجاد سیستم های انگیزشی و پرورش انگیزه در جهت بکارگیری مناسب از خلاقیت پرسنل
افزایش تعلق و تعهد سازمانی

اهداف، خط مشی و ماموریت آموزشی
آموزش هر سازمان در راستای توانمندسازی و توسعه کیفی منابع انسانی به منظور ایجاد و ارتقای آگاهی کارکنان نسبت به نقش خود در سازمان و پیشبرد آن بسوی اهداف از پیش تعیین شده نقش مهمی داشته و در این راستا، ایجاد باور و همسویی با حرکت در مسیر بالندگی سازمان و در نهایت تعالی کشور، با اقدام به استقرار نظام جامع آموزش و رعایت الزامات استانداردهای پذیرفته شده، در نیل به اهداف و چشم اندازها و به منظور توسعه همه سویه منابع انسانی، مرکز آموزش شرکت اهداف زیر را سرلوحه عملکرد خود قرار داده است:

تلاش در جهت ارائه راهکارهای مناسب آموزشی هم راستا با نیازهای فعلی و آتی سازمان
یافتن و پیاده سازی روشهای نوین به منظور ارتقا و بهبود کیفیت برنامه های آموزشی
مهیا نمودن زمینه رشد معنوی منابع انسانی به منظور ایجاد و حفظ تعادل بین کار و زندگی
برقراری تعامل با موسسات سازمانی مرتبط با اهداف مشابه و نمایش چهره ای مطلوب از سازمان برای آنها
ایجاد رضایتمندی از فرآیند آموزش برای سازمان و کارکنان

شرایط لازم جهت همکاری موسسات آموزشی با واحد آموزش

دارا بودن سوابق و رزومه کاری مورد تائید ( همکاری با سازمانهای معتبر)
تائید رزومه مدرسین آن موسسه پس از بررسی
دارا بودن فضا و امکانات آموزشی کافی به منظور اعزام همکاران به آن موسسات جهت آموزش
عدم وجود موانع مالی به منظور پرداختهای لازم و سایر شرایطی که در تصمیم گیری نهایی موثر می باشد.

آموزش به پرسنل سایر شرکت ها
مرکز آموزش آماده ارائه خدمات آموزشی به پرسنل دارای سابقه کار و تازه استخدام سایر شرکتها شامل آموزشهای تخصصی و عمومی می باشد. استقرار در منطقه جغرافیایی بسیار مناسب و بهره مندی از امکانات خوابگاهی این مرکز را از سایر مراکز مشابه متمایز ساخته است و در این زمینه طی سالهای اخیر آموزش به تعداد زیادی از شرکت های پتروشیمی و سایر صنایع را انجام داده است.

امکانات آموزشی و کارگاه ها
فضای آموزشی شامل:

16 باب کلاس مجهز به تجهیزات کمک آموزشی
لابراتور جهت تدریس مهارتهای مرتبط با کامپیوتر و تعدادی از دوره های آموزشی زبان انگلیسی
کارگاه آموزشی ( به وسعت حدود 250 متر مربع) شامل: کارگاههای آموزش برق ، ابزار دقیق، مکانیک و خوردگی

امکـــــــانات ورزشــــــــی

• استادیوم زمین چمن

مساحت حدود 18150 مترمربع
سکوی تماشاچی با ظرفیت حدود 5000 نفر
دو سالن رختکن و حمام مجزا
در همه فصول سال، بجز فصل زمستان، تیم های فوتبال شرکت در رده های سنی نوجوانان، جوانان و بزرگسالان و مدارس فوتبال (حدود 150 نفر) و تعداد حدود 8 نفر مربی مجرب از آن استفاده می نمایند.

• ســــــالن چند منظوره (شــــماره یک)

مساحت 1660متر مربع
ظرفیت حدود 400 نفر می باشد که در طول روز ورزشکاران در رشته های والیبال، بسکتبال، فوتسال، بدمینتون، پینگ پنگ، شطرنج، آمادگی جسمانی و ایروبیک از این سالن استفاده می نمایند.

• اســـتخر، ســـونا وجــــکوزی

زیر بنا 1300متر مربع
ابعاد حوض شنا 10 متر× 25 متر
سونای خشک - بخار، جکوزی وحوضچه آب سرد
ایام استفاده چهار روز در هفته برای آقایان وسه روز در هفته ویژه بانوان می باشد.

• ســــــالن چند منظوره (شــــماره دو)

دو سالن مجزا جمعا به مساحت 970 متر مربع.
رشته های ورزشی قابل فعالیت کشتی، کاراته، تکواندو، ژیمناستیک، یوگا و کیک بوکسینگ هستند.
تعداد ورزشکاران استفاده کننده به طور متوسط حدود300 نفر در طی روز است.

• ســــالن بـــدنـــسازی

مساحت 260متر مربع
ظرفیت حدود 120 نفر در هر روز

مقـــــام های کســـب شــده در رشـــته های مخـــتلف